Personalbestand
Der Personalbestand des ESB betrug per Ende Dezember 2025 190 Mitarbeitende (Vorjahr 180). In Vollzeitstellen umgerechnet entspricht dies 181.3 Vollzeitstellen. Der effektive Anstieg des Personalbestands im Jahr 2025 beläuft sich auf 10,6 FTE. Dieser ist hauptsächlich darauf zurückzuführen, dass über längere Zeit offene Vakanzen besetzt werden konnten und die für die Entwicklung und den Aufbau der neuen und strategisch relevanten Geschäftsfelder Wärme/Kälte relevanten Bereiche gezielt verstärkt wurden.
Entwicklung des Personals
2025 hat der ESB 10 neue Arbeitsstellen geschaffen. Am Ende des Jahres zählte er somit 190 Mitarbeitende, davon waren 38 Frauen.
Die Zweisprachigkeit ist für den ESB-Alltag und für die ESB-Kultur von entscheidender Bedeutung. Der ESB fördert mit zahlreichen Massnahmen und insbesondere mit einem internen Sprachbildungsprogramm gezielt die Zweisprachigkeit. Der französischsprechende Anteil der Mitarbeitenden beträgt per Ende 2025 unverändert 33.7%. Heute beschäftigt der ESB 64 französisch- und 126 deutschsprechende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Kultur- und Führungsentwicklungsprogramm wurde auch im Jahr 2025 mit viel Engagement weitergeführt.
Bilinguisme
2025 war gut ein Drittel (33.7 %) des ESB-Personals französischsprachig.
Als Basis für eine konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern dient der ESB-eigene Gesamtarbeitsvertrag, welcher im Jahr 2023 weiterentwickelt wurde. Der Gesamtarbeitsvertrag erlaubt es dem ESB, als attraktiver Arbeitgeber im Arbeitsmarkt aufzutreten.
Personalfluktuation
2025 blieben die Mitarbeitenden im Durchschnitt 8 Jahre und 3 Monate beim ESB.